建立運動團隊成員績效評估模式

Minghsin University Institutional Repository > 人文與設計學院 > 運動管理系 > 校內專題研究計畫 > Item 987654321/583

jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: http://120.105.36.38/ir/handle/987654321/583

题名:	建立運動團隊成員績效評估模式
作者:	江支璋
贡献者:	人文社會與科學學院運動管理系
关键词:	績效評估、模糊決策試驗與實驗評估法、網絡分析法、VIKORRUG 法
日期:	2010-12
上传时间:	2011-06-22 11:56:06 (UTC+8)
摘要:	績效評估（Performance Evaluation）已被廣泛地使用於不同的產業，然而現階段在運動領域的應用仍屬少數。此外，團隊運動競賽有別於個人運動競賽，團隊中的每個成員各有其不同的任務要求，因此並不適合以相同的準則來評估每個運動員。本研究的宗旨即在結合DEMATEL、ANP與VIKORRUG三個方法建立一個可以實際用於運動團隊成員績效評估的模式。並舉一例證，證明此模式的可行性與適切性。
显示于类别:	[運動管理系] 校內專題研究計畫

文件中的档案:

档案	描述	大小	格式	浏览次数
江支璋 1.pdf		923Kb	Adobe PDF	633	检视/开启

在MUSTIR中所有的数据项都受到原著作权保护.