時間偏好的類型與其影響因素之探討

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题名:	時間偏好的類型與其影響因素之探討
作者:	林舒予
贡献者:	企管系
关键词:	時間偏好、負時間偏好、正時間偏好
日期:	2008-12
上传时间:	2010-03-26 16:46:03 (UTC+8)
摘要:	近年來，許多實證資料顯示，在作跨期選擇(intertemporal choice)的作業中，人們對負時間偏好(negative time preference)的喜好的程度遠高於經濟學家認為理性人應選擇的正時間偏好(positive time preference) 模式。但在有關時間偏好行為的文獻中，多數是聚焦於比較「負時間偏好」與「正時間偏好」兩種類型，卻忽略了其他的偏好類型。本研究以薪資發放、領取為內容，提供七種時間分配類型供受試者選擇，並進一步探討其選擇的理由。主要結果為：(1) 人們最偏好的是「平均分配型」，且無論是在正效用值或是負效用值的情境中皆是如此。(2) 提供「經濟家觀點」的論證或其他的操弄，並不足以改變對「平均分配型」偏好的方向性，而僅能影響其強度。(3) 由受試者選擇之理由的分析可知，就多數人的「平均分配」偏好，其主要理由似乎在於「自我掌控性(self-control)」的問題，也就是說人們因為擔心用錢失控，而選擇以定期定額的方式來領取或發放新資。(4) 「金額變化」與「均勻度」兩變項都會影響人們的時間偏好，就其相對重要性而言，受訪者自己認為「均勻度」的影響大於「金額變化」。但行為的資料的統計分析中卻顯示不一致的結果：在正效用值（薪資領取）的情況下，受訪者受「均勻度」的影響確實大於「金額變化」；但在負效用值（貸款償還）的情況下卻剛好相反。
显示于类别:	[企業管理系] 校內專題研究計畫

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