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    題名: 規劃客家地區長照 2.0 體制人才培育計畫之研究
    作者: 古旻陞
    貢獻者: 老人服務事業管理系
    關鍵詞: 客家地區、長照 2.0、人才培育
    日期: 2019-10-31
    上傳時間: 2020-02-17 13:57:56 (UTC+8)
    摘要: 首先，客家庄地區照顧管理人力方面：應重新定位長期照顧管理中心的位階與功能，俾利於長照業務與事權的統一。
    其次，推動客家庄地區照顧管理師專業體制：照顧管理是整個長照體系運作的核心，在客家庄地區照顧管理專員應加入客家語言鑑定項次，並加強文化意象概念，使之在服務過程中能完整對應到客家老人身心靈感知與認知之效能。
    其三，完善客家庄地區充足之長照人才人力為提升服務的品質，應定期推估未來年度客家庄地區所需之照顧管理人力，並逐年充實。
    其四，舉辦客家庄地區人力培訓定教育，照顧管理人力包括：社工師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等。惟其在養成期間應培育長期照顧概念中有關家庭評估、全人照顧及個案研討課程。
     關鍵字：客家地區、長照2.0、人才培育
    顯示於類別:[老人服務事業管理系] 校內專題研究計畫

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